, M.
(2019).
 PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN REMUNERASI TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI ETOS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI.
<em>JUMANT, 11</em>(1), 151-164.
Retrieved from <a href="https://jurnal.pancabudi.ac.id/index.php/JUMANT/article/view/510" target="_new">https://jurnal.pancabudi.ac.id/index.php/JUMANT/article/view/510</a>