, R.
(2019).
 PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PERSAINGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN.
<em>JUMANT, 11</em>(1), 189-206.
Retrieved from <a href="https://jurnal.pancabudi.ac.id/index.php/JUMANT/article/view/513" target="_new">https://jurnal.pancabudi.ac.id/index.php/JUMANT/article/view/513</a>