The Effect of Human Resource Competencies on the Quality of Financial Statements
Abstract
This study aims to determine the effect of human resource competence on the quality of financial statements. The population in this study is the Medan City Market Regional Company. While the respondents of this research are the accounting / financial management as many as 38 employees. The analysis method used is Simple Linear Regression analysis. After analyzing the data, conclusions can be drawn, namely: The results of the study using the t test state that there is an influence between Human Resource Competencies (HR) on the Quality of Financial Statements. In other words, if the HR competency variable increases, the quality of financial reports will increase.
References
Andini, D., & Yusrawati. (2016). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan. Jurnal Ekonomi KIAT, 26(1), 33–41.
Armstrong, M. (2004). Performance Management (N. (terjemahan) (ed.)). Tugu Publisher.
Baihaqi, M. (2016). Pengantar Psikologi Kognitif. PT Refika Aditama.
Pujanira, P., & Taman, A. (2017). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan, dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah provinsi diy. Jurnal Nominal, 6(2), 15–28. https://journal.uny.ac.id/index.php/nominal/article/view/16643/9891
Rudiantoro, R., & Siregar, S. V. (2012). Kualitas Laporan Keuangan UMKM Serta Prospek Implementasi SAK ETAP. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 9(1–21). https://doi.org/10.21002/jaki.2012.01
Susanto, B., & Yuliani, N. L. (2015). Prospek Implementasi Sak Etap Berbasis Kualitas Laporan Keuangan Umkm. Optimum: Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan, 5(1), 1. https://doi.org/10.12928/optimum.v5i1.7796
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja (Cetakan ke). Rajawali Pers.
Wijayanti, L. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumberdaya Manusia, Sisitem Pengendalian Intern, Dan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Sukoharjo). Artikel Ilmiah Akuntansi, 1–9.
Armstrong, M. (2004). Performance Management (N. (terjemahan) (ed.)). Tugu Publisher.
Baihaqi, M. (2016). Pengantar Psikologi Kognitif. PT Refika Aditama.
Pujanira, P., & Taman, A. (2017). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan, dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah provinsi diy. Jurnal Nominal, 6(2), 15–28. https://journal.uny.ac.id/index.php/nominal/article/view/16643/9891
Rudiantoro, R., & Siregar, S. V. (2012). Kualitas Laporan Keuangan UMKM Serta Prospek Implementasi SAK ETAP. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 9(1–21). https://doi.org/10.21002/jaki.2012.01
Susanto, B., & Yuliani, N. L. (2015). Prospek Implementasi Sak Etap Berbasis Kualitas Laporan Keuangan Umkm. Optimum: Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan, 5(1), 1. https://doi.org/10.12928/optimum.v5i1.7796
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja (Cetakan ke). Rajawali Pers.
Wijayanti, L. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumberdaya Manusia, Sisitem Pengendalian Intern, Dan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Sukoharjo). Artikel Ilmiah Akuntansi, 1–9.
Published
2024-05-29
How to Cite
SYAHPUTRI, Yuni et al.
The Effect of Human Resource Competencies on the Quality of Financial Statements.
Accounting and Business Journal, [S.l.], v. 6, n. Number 1, p. 16-21, may 2024.
ISSN 2746-4431.
Available at: <https://jurnal.pancabudi.ac.id/index.php/Accountingandbussinessjournal/article/view/4759>. Date accessed: 03 july 2024.
doi: https://doi.org/10.54248/abj.v6iNumber 1.4759.
Section
Articles
